Проект Усъвършенстване на организацията на трудовата дейност в „Комплексен онкологичен център Шумен“ ЕООД
от дата: 07.08.2012
Основните дейности, които ще се изпълняват и финансират по настоящия проект са:
- Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в „Комплексен онкологичен център – Шумен“ ЕООД.
- Изграждане на вентилационна система, свързана с безопасни и здравословни условия на труд.
- Закупуване на предпазни средства и специално работно облекло за персонала на „Комплексен онкологичен център – Шумен“ ЕООД.
- Разработване и внедряване на OHSAS 18001 – Система за управление на здравословните и безопасни условия на труд в „Комплексен онкологичен център – Шумен“ ЕООД.
- Сертифициране на OHSAS 18001 – Система за управление на здравословните и безопасни условия на труд.
- Застраховане на изградената вентилационна система.
- Осигуряване на информация и публичност.
- Извършване на независим финансов одит на изпълнението на проекта.
Всички дейности по организацията и управлението на проекта ще бъдат извършвани при спазване изискванията на действащото българско законодателство и законодателството на Европейската общност и чрез прилагането на добрите практики за управление на проекти.
Професионалното управление на проекта ще бъде осъществено чрез подходящо подбран екип от специалисти. Екипът за организация и управление на проекта ще провежда финансов мониторинг като неразделна част от общия мониторинг на проекта, ще организира воденето на точна и редовна документация и аналитични счетоводни отчети, отразяващи изпълнението на проекта и позволяващи извършването на проверки от страна на представители на Договарящия орган, Управляващия орган, Сертифициращия орган, националните одитиращи органи, Европейската комисия, Европейската служба за борба с измамите, Европейската сметна палата и външни одитори.
Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „Комплексен онкологичен център Шумен“ ЕООД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или на Агенцията по заетостта.